摘要：公司发福利的节日主要有中秋节、春节、端午节和三八妇女节等。这些节日都是中国传统的庆祝节日，也是公司发放福利的重要时机。以下是关于公司发福利节日的详细介绍：
一、中秋节
中秋节是中国传统的节日之一，也是一家人团聚的时刻。在这个节日里，公司通常会为全体员工发放月饼、水果等礼品，以表达对员工的关怀和感谢。同时，公司还会举办各种活动，如赏月晚会、猜灯谜等，增强员工的归属感和凝聚力。
二、春节
春节是中国最重要的传统节日之一，也是公司发放福利的重要时刻。在这个节日里，公司通常会为员工发放年终奖、红包、礼品等，以表示对员工的奖励和关怀。此外，公司还会举办各种庆祝活动，如年夜饭、联欢晚会等，增强员工的归属感和团队精神。
三、端午节
端午节是中国的传统节日之一，也是一个传统的庆祝节日。在这个节日里，公司通常会为员工发放粽子、水果等礼品，以表示对员工的感谢和祝福。此外，公司还会组织一些端午节的庆祝活动，如龙舟比赛、包粽子比赛等，增强员工的文化意识和团队凝聚力。
四、三八妇女节
三八妇女节是国际劳动妇女节，公司通常会在这个节日为女性员工发放礼品和福利，以表示对女性的尊重和关怀。公司通常会为女性员工准备一些小礼品，如花束、化妆品等，以表达对她们的感谢和祝福。此外，公司还会组织一些庆祝活动，如座谈会、健身活动等，增强员工的归属感和团队精神。
除了以上几个节日外，公司还会根据实际情况和员工的需求，选择其他合适的时机发放福利。例如，在员工生日时，公司也会为员工发放生日蛋糕券、礼品卡等福利；在员工结婚、生子等重要时刻，公司也会给予一定的红包或礼品以表示祝福。
总之，公司发福利的节日主要是中秋节、春节、端午节和三八妇女节等传统庆祝节日。这些节日不仅是对员工的关怀和奖励，也是增强员工归属感和团队凝聚力的重要方式。通过发放福利和组织庆祝活动，公司可以营造一个温馨、和谐的工作环境，提高员工的满意度和忠诚度。同时，这些福利也体现了公司的企业文化和价值观，展示了公司的关怀和尊重员工的态度。